丸本で希星

どういった場合に、看護師がもっとも仕事のやりがいを感じるかといいますと、元気になって退院していった患者さんが、後々わざわざ病院まで、あいさつにきてくれた時かもしれません。それに、やはり患者さんの家族の方から感謝の気持ちを伝えてもらった時なども、大変に感動したりします。よく知られている通り、仕事自体は本当に大変なので、もしも仕事で、やりがいを得られなくなった時には、看護師を辞めることを考えるだろうと思います。看護師と言えば、大きなやり甲斐を感じながら働ける仕事の一つであるのは確かですが、反面、この職業ならではの苦労もつきものとなっています。挙げるとキリがありませんが、まず仕事のハードさは言うまでもありません。そして、職場にいる時間は長く感じる上に、交代制で不規則であり、なにしろ医療に関わる訳ですから、その緊張感も半端なものではないでしょうし、そこでスタッフ同士の見解の違いなどから、ぎくしゃくするようなこともあるでしょう。ハードさを充分納得しつつ、看護師のお仕事を希望し、勉強に励む人が多い訳は、短所を帳消しにできる良い点がたくさんあるということなのでしょう。病気や怪我のリスクが高まる高齢者が、人口の四分の一ほども占めるようになり、近年においては一段と医療機関を利用する人口が増加しています。そうなってくると、医師と看護師もさらに多く必要とされていますが、看護師が足りなくて困っている、という病院はたいへん多いのです。しかしながら、業界で人材が不足しているのなら、そんな状況を打開しようと、求人募集が増えますので、看護師は引く手数多で、働き先をある程度選ぶことができるという大きなメリットもあります。看護師の世界で通用する、業界専門用語の一つとしてカタカナでエッセンと書く言葉があります。食事のために休憩するということを仲間うちだけに伝わるようにしたものでどこでもよく通用します。このエッセンという言葉自体には、何かの略語とかではなく「食べる」を意味するドイツ語が由来だそうです。昔、この世界ではドイツ語の医療用語が盛んに使用されていた事実があって、そんな習慣が業界用語として残っているのです。ともあれ便利に多用されているようです。私の仕事は病院事務です。普段、看護師さんと仕事中に話すような機会はほぼありませんがいつでも皆さん忙しくされています。夜勤でも働いている方は、家庭、特に育児もこなすことは並大抵のことではないだろうなと感じます。でも、私が思ったよりも「うまくやられているんだな」と忘年会の時に感じました。子供を連れてきている看護師さんが少なからずいらっしゃるんです。先生達も、歓迎している様子でしたし、終始温かないい雰囲気となりました。仕事そのものがかなりの激務、というのはその通りなのですが、別段、看護師が仕事で寿命を削っている、ということはないでしょう。ですが、交代制で夜勤があるなどで不規則な生活で、寝不足や疲労から体調を悪くしたり、ストレスでまいってしまったりすることはあるようです。ところで看護師であるからには、医療にずっと関わり続けて多少の知識も身に付き、医師の患者に下す診断内容を推測してみたり、自分の心身の健康についてもわかるようになったりするようです。思い返してみると、私が看護師になりたいと思ったのは職業体験というものが中学の時にあって介護施設に訪問したのですが、その時そこで働いていた看護師さんに衝撃を受けたからです。将来、仕事を選ぶとき、ああいう風になりたいと考えたことが端緒となり看護学校に行くことを決め、現在は看護師として勤務する毎日です。いやなこともありますが、看護師になってよかったです。特に90年代の終わり頃でしょうか、仕事としての看護師は、かなりハードな部類に入ると世間的に認知されていた節があります。しかし、昨今、看護師と言えば苦労の多い仕事ながらも、それ相応の報酬が入る専門職であることが、よく知られるようになっております。イメージが好転した大きな理由は報酬の良さもあるでしょう。看護師の給料と言えば、女性が筆頭の稼ぎ頭となって、家族の生活を成り立たせることができるくらいの収入にはなるのです。そう、つまり看護師は高給取りである、というのは間違いありません。病棟勤務と外来勤務では、看護師の作業内容はまったく違ってくるものです。ですから、ずっと病棟勤務だった人の場合は、そこを辞めて、次に就職をしたところでも病棟勤務になる、というのはありがちなことです。それと、もし何らかの得意なこと(例えば採血が上手い等)があるのなら、雇用者に知らせておきましょう。そうすることで、そういった得意な事を最大限生かすことが可能になる持ち場配置となり、働きやすくなるでしょう。ですから例えば「夜勤が平気で気にしない」という場合は、高い確率で病棟勤務にまわされるでしょう。大体において、業務の中身に見合った給料が支払われることになるでしょうから、きちんと自らの希望は伝えておくのが良いでしょう。看護師という仕事に就いていると、他職種と比較して高いお給料をもらえます。その結果かどうかは不明ですが、おしゃれな人が多くいるように感じられます。そうはいっても、看護師の仕事は過密スケジュールの場合が多いです。働きづめの病院もあり、金銭的に恵まれても、使う暇がなくもっぱら貯まり続けているというのは珍しくありません。収入面も重要ですが、休みとのバランスのとれたところで働くのが最適なのだろうと感じています。病院などで看護師という仕事に就いていると、もちろん辞めたくなることも少なくないでしょう。重要な仕事で失敗してしまったり患者さんとのトラブルなどもあるのです。ただ、喜ばしいこと、看護師の仕事をやり続けたいと思うことはいっぱいあります。先輩が激励してくれたり、温かな言葉をかけてくれたりと周囲の人々にサポートしてもらっていることを実感する日々です。勤務中の看護師というのは常に神経を使うことになりますし、そうしたことにより大抵、大きなストレスを感じることになるはずです。つまりこの仕事は、体力的につらい面に加えて、メンタル面にもつらい部分があると言えます。そんなストレスをなんとかできるよう工夫する方法を発見しているか、または見つけ出せるか、というのも、看護師というハードな仕事を続けていくためには重要なキーポイントになり得ます。医師の仕事と看護師の仕事の間の、この二者間の決定的な違いといえばなんだと思いますか。分かりやすい違いは、原則として、医師に課せられているのは患者さんの診察と治療、予防のためのアドバイス、薬剤の処方を行うことが主な仕事です。対する看護師の仕事は、医師の指導に則って、診療の補助をして、患者さんの医療的、心理的援助を行うといった仕事内容になります。看護師の仕事の実態は、ドラマとは全く違います。ハードな通常業務だけでなく、決められた労働時間以外の業務もあったりして残って仕事をしなければならないことがよくあります。それでも、もし忙しくて疲れがたまっていたとしても、患者さんやそのご家族と接するときは、笑顔です。直前まで愚痴を言っていてもぱっと笑顔を作れるのですから考えようによっては看護師は女優みたいなものだと思います。働き方の違いで、看護師であっても収入に差が出ます。正社員として勤務していると、給料は月給制ですが、もしパートなら、給料の支払いは時給計算になるでしょう。どのくらいの額かといいますと日勤の場合でおおむね1300円以上1800円くらいまでが普通のようです。時間いくらのパート勤務にしては高い時給だと一見思えるかもしれませんが、看護師として、人命にかかわる業務をこなし、常にハードワークとなる、ということを考え合わせてみると、金額的に少々不満です。女性に人気の高い職業の一つ、看護師になるためには、看護学校などの養成期間で、それぞれ決められた年数勉強をしてから、受験するための資格を得て国家試験を受け、これに合格すると、晴れて看護師ということになるのです。ところでこの国家試験ですが、合格率はほぼ9割といったところであり、在学中きちんと勉学に勤しんでいた学生にとっては、特に恐れるようなものではないようです。そして、看護師を育てる専門機関は専門学校や短大ですとか、何種類かあるのですが、近年、より広く深く学べる上に各種関連資格も取得できる4年制大学に進む人がどんどん増えてきている現状があります。転職を希望する看護師の、その理由を聞いてみるといろいろな答えが返ってきます。たいていの医療機関では、看護師の需要が大変高く、求人はいつでも、とても多いというのが現状です。勤務している今の職場でハードワークに見合う給料をもらっていないと感じていたり、手当もろくに出ないのに残業がやたらと多いなど、看護師が転職を希望するようになったわけは多様です。今いる職場よりも良い環境と好待遇を期待して転職をしようとするなら、なるべくなら、給料の額だとか労働条件に加えて、どんな評判が流れているか、確認しておきたいところです。事務的な手間はかかるものの、それ以上にメリットの大きい看護師の能力評価ですが、実行している病院がほとんどのようです。個人ごとの能力を測り、評価できるように、指標をはじめから作っていったところもあります。月毎に、こうした能力評価を行なう所があったり、年に一度だけ、という病院もあるようです。こうして定期的にどう評価されているか知ると、自分がどれだけ能力があがったか、次は何を目指すか、というように考えることができますし、高いモチベーションを保てます。引く手あまたの看護師は就職しやすく、さらに転職に際しても簡単なことが多いです。することはまず、求人を探し、転職希望先に履歴書を送ります。履歴書による書類選考に通ったら、雇用する側との面接になるでしょう。面接では、今まで勤務してきた職場における経験などについての聞いてもらったり、質問を受けたりすることになるのですが、能力的なこと以外に、性格的な部分や、職場にスムーズに適応できそうか、という面もしっかり見られています。人間的な良さをアピールできると、とても有利でしょう。看護師として、初めての病院で働きだそうとする際、一体どこの部署に配属が決定しているのか、少し気を揉んでしまいますが、ほぼ希望を通してくれる病院もありますし、人員配置を担当する人の考え方一つで左右される場合もあるかもしれません。望んでいない配属になったとしても、その場所でその人が必要だという病院側の判断により、検討された結果であることがほとんどでしょう。もし、その配属先にどうしても納得がいかないのであれば、直属の上司に訴えてみることはできますし、考慮されることもあるでしょう。収入の話になりますが、看護師という職業は、様々な他職業と比べても、随分と高給です。特殊な、医療現場という場所での労働ですし、多めの残業や夜勤への手当などが間違いなくもらえる、というのも大きいです。夜勤を通常より多く入れている人ですとか残業を厭わずに長時間こなすというような看護師ですと、給料はもちろん、普通に働いている他の人と比べると、かなり高くなるでしょう。よく言われているように、看護師というのはとてもきつい仕事です。夜勤必須の病棟勤務、神経を使う重症患者さんもいて、急変がいつ起こってしまうのか予測ができませんし、必要な人には、身の回りの世話や手伝いといったことも看護師が行います。また、かなりひんぱんに緊急の手術予定が入ることもあり、少ない人員で仕事を回している夜勤業務の時間にナースコールに何度も応答することになったり等々、目が回るほどゴタゴタする夜を過ごすこともあります。看護師の働く職場では、人間関係が上手くいっている所は少ないと、当たり前のように囁かれたりしていますが、職場に占める女性の比率がとても高いということが、その主な理由であると考えても良いでしょう。俗に、女性は仲間うちでグループを作りやすいと言います。それは協調性の高さの表われでもありますが、顔を合わせる度に、娯楽として誰かの悪口に励んだりもするでしょうし、どうやら女の人ばかりの仕事場では、そういったことは多いようです。日常的にそんな環境に接しているとやはり良い感情を保ち辛いかもしれないのですが、そうなってしまうのも、女性の多い環境ならではのことだと織り込みつつ、人間関係を築いていきましょう。よく知られていることですが、看護師の仕事というのはかなりハードではあります。なので、しんどさを覚える場面も多いはずです。特に夜勤を、二交代制、あるいは三交代制でこなしていくうちに看護師の多くは、生活のリズムを大きく狂わせ、そのために身体の調子を崩した、という話もよく聞きます。基本的に立ち仕事でもあり、上手く身体を休めないと疲労はたまる一方であり、腰痛や頭痛に苦しむことになり、ようやく「少し無理をしているのかも」などと思い巡らすようなことになるのです。「看護士」と「看護師」、両方とも発音は一緒です。この二つを漢字で書き表すとこの二つになります。少し前までだと、看護士と書くと男性を、看護婦は女性と明確に分けられていました。でも、2001年に法律が変わったことを契機として、性別に無関係に使用できる看護師の呼び名に統合されました。毎日、看護師として頑張っている中、大変な目にあったりもします。どこが一番楽のできる診療科か、ということを考えるようになってもおかしくありません。全体的に見て、比較的忙しくないとされる病棟は、辛い残業がほとんどない、という点で眼科、精神科、皮膚科や整形外科あたりのようです。ところが、専門性の高さですとか、症状がどれくらの患者さんを受け入れる病院なのかにより、業務のハードさについては差があります。看護師の仕事は、病棟勤務と外来勤務で大きな違いがありますが、子育て中であれば外来勤務を選ぶと良いでしょう。日勤だけですので、保育園や学童を利用して働くことが可能になります。また、病棟勤務と違い、土日や祝日がカレンダー通りに休みになります。夜勤もありません。外来勤務が忙しくなるかどうかは、病院による部分もありますが、特に大病院や、人気の診療科などがあると多くの患者で待合室がいっぱいになり、看護師は対応に追われることになるでしょうし、待たされる患者からはクレームも入るでしょう。勤務を続けていく上で、どういったスキルがあれば良いかは病院や、診療科によっても違います。看護師として、初めての病院勤務を始めた新人であったり、転職してきたばかりの看護師に対し、経験不足を理由に、労働に見合うだけの残業手当がちゃんと払ってもらえないことがあるようです。残業をさせておきながらその分の賃金を出さないでいるということは、経験のない新人だから、という未支払い理由は通用せず法律に違反しており、罰金や懲役の対象となります。残業も完全に仕事のうちですから、当然、働いた分のお金は、働いた人に支給されるべきでしょう。働く場所がたくさんある専門職、それが看護師ですが、実際に医療現場をはじめ、いろいろなところで常に必要とされています。そんな訳で、もしも職場を変えたい等を望むなら、それはかなり容易なはずで、そういった際に少々念を入れて就職活動をしてみると、希望通りの職場が見つけ出せる可能性があります。近年においては、ウェブ上のサービスとして求人サイト、それも看護師専門のものがかなりの数があるのです。なので、そういうサイトを巡ったり、会員登録をしてみたりして優良な職場を探してみてはいかがでしょうか。もはや日本は超高齢化社会です。病気になったりケガをしやすい高齢者が増えることで、病院利用者も増加して、看護師もますます大変になっています。看護師らの労働環境はあまり良くはなく、夜勤も含めて働き続け、無理がたたって、結果として過労死を迎えてしまった看護師もいました。では夜勤をはやめて日勤中心の仕事に変わったとしても、多くは訪問介護の仕事があったりして、そして、そういったところでも高齢者増加の影響は大きく、さらに看護師の需要は高まっており、看護師にかかる心身の負担は大きいです。
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